Przykładowy wzór protokołu: Nagłówek z datą, godziną i miejscem spotkania oraz listą uczestników. Omówienie i zatwierdzenie poprzedniego protokołu (jeśli spotkanie jest kontynuacją wcześniejszego). Przebieg spotkania: omówienie kolejnych tematów i podejmowanych decyzji. Podsumowanie i ustalenia: W tym miejscu należy podsumować Wzór wniosku nauczyciela o ocenę pracy – podsumowanie. Dla ułatwienia Ci przygotowania pisma do dyrektora szkoły, w którym poprosisz o ocenę swojej pracy jako nauczyciela – przygotowlaiśmy gotowy do pobrania i wypełnienia wzór wniosku nauczyciela, który zakupisz na samej górze niniejszej strony. Dzięki nim możesz poznać specyfikę danej branży i zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. Idź na praktyki do dobrej firmy, a Twoja kariera nabierze tempa. Z tego artykułu dowiesz się, gdzie szukać ofert praktyk studenckich i jakie formalności musisz spełnić. Zobaczysz też wzór podania o praktyki studenckie. Skarga na pracownika to jedna z form wyrażania własnego zdania na temat zachowania pracownika lub procedur, według których pracownik zobowiązany jest postępować. W większości jednak stosuje się ją w przypadku do czynienia z zaniedbaniem, nadużyciem lub nieprawidłowym wykonywaniu obowiązków, ale nie tylko! Sprawdź czym jest Gość. Rezygnacja ze stażu. Witam serdecznie. Otóż dostałam staż z Urzędu Pracy (ze środków unijnych), który rozpoczął się w połowie sierpnia. Pan Pracodawca na rozmowie nie miał kompletnie żadnych zastrzeżeń co do mojej osoby, co szczerze mówiąc mnie zdziwiło (tatuaże oraz kolczyki). Nic przed nim nie ukrywałam i Wzory pism. Studenci/studentki odbywający studia na wydziałach: Biochemii, Biofizyki i Biotechnologii, Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej, Lekarskim, Nauk o Zdrowiu, Filologicznym, Prawa i Administracji, Polonistyki, Historycznym, Zarządzania i Komunikacji Społecznej, Studiów Międzynarodowych i Politycznych, Chemii, Biologii Pismo tego typu najłatwiej jest przygotować w oparciu o nasz gotowy wzór podania o przyjęcie na staż do Urzędu Miasta. Warto również upewnić się, czy w ofercie stażu nie określono szczegółowo, jakie elementy i załączniki powinny pojawić się w dokumencie. Przykładowe podanie o staż w Urzędzie Miasta Lublin powinno zostać W sprawozdaniu powinno zawrzeć się następujące rzeczy: Charakter wydarzenia (np. piknik na działce), można też uwzględnić konkretną nazwę. Jeżeli opisywane wydarzenie to np. film w kinie, warto zawrzeć wówczas jego tytuł. Dodatkowe informacje (miejsce, data wydarzenia, oraz z kim w nim uczestniczyliśmy). Chronologiczne 2 ustawy Karta Nauczyciela z 26.01.1982 r (ze zm.) Art. 9c. 3. W okresie stażu nauczyciel realizuje własny plan rozwoju zawodowego zatwierdzony przez dyrektora szkoły, uwzględniający wymagania, o których mowa w art. 9g ust. 10. Po zakończeniu stażu nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji tego planu. 5. Jeśli nie stawisz się w terminie, Twoje dane zostaną usunięte z systemu urzędu pracy. Status osoby bezrobotnej uzyskasz z dniem, w którym zgłosisz się do urzędu pracy. Na miejscu poświadczasz podpisem przekazane dane i składasz oświadczenie o prawdziwości tych danych. REJESTRACJA DO URZĘDU PRACY – 100% ONLINE vbJ5ngq. Dowiedz się jak napisać sprawozdanie, jakie występują rodzaje sprawozdań, jaki układ zastosować, zapoznaj się ze wzorami i przykładami tekstów. Sprawozdanie to chronologicznie uporządkowana relacja z wydarzeń (rejestrowanych z pozycji świadka lub uczestnika) albo odbioru wytworów kultury. Przedstawia się w nim zdarzenia od pierwszego do ostatniego. Artykuł dotyczy sprawozdania przygotowywanego na etapie szkolnym przez uczniów. Sprawozdanie pomaga w nauce pisania recenzji, reportażu i protokołu. Występują trzy rodzaje sprawozdań (Przygoda 2004: 134-136): Sprawozdanie reportażowe – z wycieczki, ze zdarzeń życiowych, rozgrywki sportowej. Wiernie relacjonuje się w nim przebieg zdarzeń, informuje o spostrzeżeniach i obserwacjach. Jest pisane z punktu widzenia uczestnika lub świadka; Sprawozdanie typu recenzja – z książki, filmu, spektaklu. Jego celem jest przekazanie informacji o treści filmu, spektaklu lub książki. Zawiera część krytyczną z uzasadnioną oceną. Wybiera się tylko istotne fakty i wydarzenia. Należy w nim zawrzeć informacje o: autorze, tytule, wydaniu, gatunku literackim, problematyce, treści, stylu, kompozycji; Sprawozdanie typu protokół – z lekcji, z przebiegu dyskusji. Osoba pisząca sprawozdanie stara się uchwycić najważniejsze sprawy z przebiegu dyskusji, przekazać cudze myśli, pogrupować wypowiedzi wokół pewnych tez. Wskazówki Poprawnie napisane sprawozdanie: zawiera wszystkie niezbędne informacje o przedmiocie sprawozdania; obiektywnie i nieemocjonalnie prezentuje zaistniałą sytuację; przedstawia fakty w porządku chronologicznym; zawiera zwroty ukazujące następstwo w czasie, takie jak: następnie, potem, w dalszej kolejności itp.; jest konkretne; selekcjonuje fakty tak, aby wybrać najważniejsze informacje; na końcu zawiera komentarz autorski, w którym autor sprawozdania wyraża swój osobisty stosunek do wydarzeń lub postaci, formułuje własne opinie. Układ Temat („Sprawozdanie z …”); Określenie przedmiotu relacji – tło opisywanego wydarzenia (miejsce, czas, uczestnicy) lub przedstawienie dzieła (tytuł, autor); Chronologiczny przebieg zdarzeń, podanie głównych wątków; Własna ocena zdarzeń, podsumowanie, odczucia, opinie. Wzór 1: Sprawozdanie z wycieczki szkolnej Sprawozdanie z wycieczki szkolnej – wzór W zeszłym tygodniu, a dokładnie ……………[data odbycia się wycieczki]…………… pojechaliśmy na ……………[ile trwała wycieczka, np. jednodniową/dwudniową/trzydniową]…………… wycieczkę klasową do ……………[nazwa miejscowości/regionu]…………… . W wycieczce brały udział wszystkie klasy ……………[kto wyjechał na wycieczkę]…………… ze szkoły ……………[nazwa szkoły]…………… . Nasz ……………[wskazanie środka lokomocji, np. autobus]…………… wyjechał spod szkoły o godzinie ……………[godzina wyjazdu]…………… . Miejscem docelowym naszej wycieczki był ……………[nazwa miasta]…………… Byliśmy zakwaterowani w ……………[nazwa ośrodka]…………… . Otrzymaliśmy pokoje kilkuosobowe, z czego wszyscy uczniowie byli bardzo zadowoleni. W czasie pobytu zwiedziliśmy ……………[co zwiedzaliście, np. jakie zabytki, muzea itp.] …………… …………… …………… …………… Większości moich kolegów najbardziej podobał się ……………[wrażenie pod wpływem tego co widzieliście]…………… . W drodze powrotnej pani wicedyrektor zaproponowała, abyśmy zwiedzili …………… Do domu wróciliśmy z kilkugodzinnym opóźnieniem, ale nikt nie był z tego powodu niezadowolony. Dowiedzieliśmy się wielu rzeczy o ……………[podsumowanie, własna opinia, ocena]…………… . Wycieczka nauczyła nas …………… . Chętnie wróciłbym (wróciłabym) do ……………, aby dowiedzieć się więcej o …………… . Podobnie należy napisać sprawozdanie z innych wydarzeń, konkursu, meczu itp. Wzór 2: Sprawozdanie z filmu Sprawozdanie z filmu – wzór Film ……………[tytuł filmu]…………… został nakręcony przez ……………[imię i nazwisko reżysera]……………, cenionego polskiego/francuskiego/niemieckiego reżysera. W swoim dorobku posiada on takie dzieła jak: ……………[wymienić tytuły innych dzieł reżysera, można podać jeszcze dodatkowe informacje]…………… . Opisywany przeze mnie film opowiada historię ……………[ogólny temat filmu, o czym jest]…………… . Akcja filmu toczy się ……………[streszczenie, omówienie najważniejszych wątków, problematyki]…………… …………… …………… . Reżyser do swojej produkcji zaangażował znanych aktorów. Główne role zagrali: ……………[przedstawienie aktorów grających w filmie, kto grał główne role, czy reżyser postawił na aktorów znanych, czy też debiutantów]…………… …………… …………… . Moim zdaniem większość obsady aktorskiej była trafnie dobrana i dobrze oddawała charakter …………… . Film był dobrze zrealizowany. Reżyserowi i całej ekipie udało się realistycznie ukazać ……………[ocena wartości filmu, co pozostanie w Twojej pamięci, a co Ci się nie podobało]…………… . Podobnie należy napisać sprawozdanie z książki. Uwzględnia się: tytuł, autora dzieła (także dodatkowe informacje o autorze), główne wątki, najważniejsze wydarzenia, własną ocenę tekstu. Wzór 3: Sprawozdanie z lekcji Sprawozdanie z lekcji – wzór W dniu ……………[data]…………… odbyła się wyjątkowa lekcja ……………[z jakiej lekcji jest to sprawozdanie]…………… . Byli na niej obecni wszyscy uczniowie klasy ……………[wskazać uczestników i miejsce]…………… . Lekcję prowadził ……………[kto prowadził lekcję]…………… . Tematem było ……………[temat lekcji, o czym była]…………… . Lekcja rozpoczęła się od ……………[przedstawienie najważniejszych wydarzeń, wypowiedzi, faktów]…………… …………… …………… . Następnie …………… . W trakcie lekcji okazało się, że …………… . Najwięcej emocji wzbudziła wypowiedź ……………[kogo, o czym mówił]…………… . Na koniec poświęciliśmy trochę czasu na …………… . Podczas podsumowania zgodziliśmy się, że ……………[ocena, wnioski]…………… . Podobnie należy napisać sprawozdanie z dyskusji, debaty. Przykład 1: Sprawozdanie z konkursu Sprawozdanie z konkursu – przykład 4 listopada 2014 r. odbył się w Miejskim Domu Kultury w Niewiadowie konkurs wiedzy o Cyprianie Kamilu Norwidzie pt. „Norwid – Poeta Naszej Ziemi”. Wzięli w nim udział uczniowie trzech gimnazjów z miasta i okolic. W sumie wystartowało czternastu zawodników, w tym osiem dziewcząt i sześciu chłopców. Największą liczbę zawodników wystawiło III Gimnazjum w Niewiadowie. Reprezentowało je siedmiu uczestników. Konkurs trwał dwie godziny. Nad prawidłowym przebiegiem konkursu czuwała komisja złożona z trojga nauczycieli języka polskiego, wybranych ze szkół biorących udział w konkursie. Przewodniczącą komisji była pani Anna Nowak. Zmagania rozpoczęły się o godzinie Uczestnicy dostali do rozwiązania test złożony z 25 pytań. Na rozwiązanie mieli 60 minut. Ta cześć zmagań przebiegała spokojnie. Następnie zebrano arkusze i komisja przeszła do osobnego pokoju, aby dokonać ich oceny. O godzinie podano wyniki. Jeden z uczestników nie zgadzał się z uzyskaną przez siebie liczbą punktów, więc potrzebne były dodatkowe wyjaśnienia ze strony komisji. Wszystko udało się szczęśliwie wyjaśnić i ogłoszono, że do dalszej części konkursu przeszło troje uczniów: Anna Puchalska, Kamil Kowal i Adam Wyszecki. Jak wynika z relacji uczestników, pytania konkursowe nie były łatwe i przynajmniej część została sformułowana w sposób utrudniający ich zrozumienie. Najwięcej problemów sprawiły pytania dotyczące biografii poety, ze względu na ich szczegółowość. Kolejny etap konkursu będzie miał charakter ustny. Finaliści zostaną proszeni o własną interpretację utworu poety, wybranego spośród wskazanych przez komisję. Rozstrzygnięcie nastąpi 2 grudnia 2014 r. Miejmy nadzieję, że nie będzie trudno wybrać zwycięzcę. Przykład 2: Sprawozdanie z wycieczki Sprawozdanie z wycieczki – przykład Dnia 26 maja 2015 roku klasa druga liceum wyjechała na wycieczkę do Wisły. Zbiórkę zorganizowano o godzinie na placu przed szkołą. Wszyscy uczestnicy przyszli punktualnie. Kierownik wycieczki, którym była pani od matematyki, sprawdziła obecność i uczniowie mogli spakować torby do luku bagażowego, po czym zajęli miejsca w autokarze. Wyjazd odbył się zgodnie z planem o godzinie Dwie godziny później cała grupa dotarła na miejsce noclegu, którym był jeden z domów wypoczynkowych usytuowanych w wiślańskiej dzielnicy Kopydło. Na miejscu przyporządkowano pokoje i młodzież poszła się rozpakować. Na godzinę przewidziano spotkanie organizacyjne. Uczestnicy zebrali się w dużej sali konferencyjnej, aby poznać zasady bezpieczeństwa, których należy przestrzegać w górach oraz przepisy regulaminu obowiązujące na terenie ośrodka. Głos zabrał również przewodnik górski. Towarzyszył on grupie przez całe 3 dni, dlatego też opowiedział, jakie atrakcje zaplanowano dla młodzieży na najbliższy czas. Później licealiści, pod opieką nauczycieli i przewodnika, wyruszyli do centrum Wisły. Tam zapoznano ich z historią miasta, pokazano najciekawsze zakątki Perły Beskidów. Udało się też wejść do Galerii Trofeów Adama Małysza. Zorganizowano również trochę czasu na mały obiad. Po nim cała grupa wróciła do domu wypoczynkowego, a było to około godziny Wtedy podano obiadokolację. Na godzinę przygotowano karaoke dla młodzieży. Wspólna zabawa trwała długo. Cisza nocna została ogłoszona na Wtedy już uczniowie nie mogli opuszczać swoich pokoi. Tak minął pierwszy dzień. Drugi dzień, 27 maja, rozpoczął się śniadaniem o godzinie Już o zorganizowano zbiórkę, żeby wspólnie wymaszerować na szlak turystyczny. Uczniowie tego dnia zdobyli Stożek. Wędrówka stała się fantastyczną okazją do wzajemnego poznania się. Poza tym uczestnicy mogli podziwiać piękno górskiej przyrody. W schronisku zatrzymano się na kwadrans, a gdy już wszyscy złapali głębszy oddech, nawodnili się i przekąsili małe co nieco, poszli dalej. Schodzenie ze szczytu przebiegało w miłej atmosferze, dało się wyczuwać podekscytowanie niespodzianką przygotowaną przez opiekunów na wieczór. Około godziny młodzież wróciła do ośrodka. Mieli czas na odświeżenie się po trudnej wędrówce, zregenerowanie sił, by o pojawić się w jadalni na obiadokolacji. Kierownik wycieczki ogłosił zebranym w stołówce, że na godzinę wszyscy zaproszeni są na ognisko i wspólne pieczenie kiełbasek. Licealiści z entuzjazmem przyjęli wiadomość, że wieczór spędzą na zabawach, śpiewie a nawet – jak się później okazało – tańcu. Bawili się bardzo spontanicznie, a rozmowom też nie było końca. Po godzinie młodzi udali się do swoich pokoi przygotować się do snu. Ostatni dzień, 28 maja, rozpoczął się wcześniej niż poprzedni. Tego dnia śniadanie miało miejsce o godzinie a po nim należało się spakować, posprzątać pokoje i znieść bagaże do poczekalni. Wszystko musiało pójść sprawnie, bo o nastąpił wymarsz na Trzy Kopce Wiślańskie. Młodzież została podzielona na dwie grupy. Jedna, mniejsza, pojechała do Wisły Czarne po to, aby – pod opieką jednej z nauczycielek – przejść łagodny szlak w malowniczej okolicy Kaskad Rodła. Oczywiście to byli uczniowie, którzy mieli słabszą formę i po wyprawie na Stożek nie chcieli się przeforsować. Liczniejsza grupa poszła z pozostałymi nauczycielkami i przewodnikiem zdobywać kolejny szczyt. Zajęło im to około 4 godziny. Ostatecznie wszyscy spotkali się na rynku w Wiśle i poszli kupować pamiątki dla najbliższych. O godzinie z jednego z parkingów w centrum miasta odjechali do ośrodka wypoczynkowego po bagaże. Punktualnie o autokar ruszył w drogę powrotną do domu. Trasa minęła wszystkim bardzo szybko. Wielu uczniów odpoczywało, inni śpiewali lub oglądali zrobione w czasie tych kilku dni zdjęcia. Na miejsce zbiórki, czyli plac szkolny, dotarli zmęczeni i szczęśliwi o W wycieczce brało udział 30 uczniów, opiekę sprawowały nad nimi trzy nauczycielki. Komentarze Pobierz najnowsze wzory dokumentów firmowych i urzędowych. Znajdziesz tutaj dokumenty do Urzędu Pracy, Urzędu Skarbowego i ZUS. Wzory dokumentów przydadzą się podczas otwierania i prowadzenia własnej firmy. Dokumenty są w plikach .doc (do edycji) i .pdf (do druku). *KORONAWIRUS* umowa pożyczki do 5000 zł PUP [pdf] wniosek ZUS RDZ – zwolnienie z ZUS [pdf] wniosek ZUS RSP-D – postojowe ZUS [pdf] wniosek o umorzenie zaległości podatkowych [pdf] / [doc] wzór wniosku o pracę zdalną – telepracę [doc] UWAGA! Pojawiło się nowe rozporządzenie wprowadzające Tarczę Antykryzysową dla samozatrudnionych, dużych i mikrofirm. Zapraszamy do zapoznana się z aktualnym artykułem: Tarcza – 30 pytań i odpowiedzi Staż z UP wniosek o organizację stażu [doc] /[pdf] lista obecności na staż [doc] / [pdf] przykładowy Regulamin stażu [pdf] Dotacje na założenie firmy formularz rekrutacyjny – dotacja z UE [pdf] karta oceny wniosku o dotację z UE [pdf] Powyższe dokumenty z UE są jedynie przykładami do wglądu i nie należy ich używać, ponieważ obecnie mogą wyglądać inaczej. wniosek o dotację z Urzędu Pracy [doc] oświadczenia wnioskodawcy – dotacja z UP [pdf] oświadczenie o pomocy de minimis – dotacja z UP [pdf] zgoda na przetwarzanie danych osobowych – dotacja z UP [pdf] oświadczenie poręczyciela – dotacja z UP [pdf] list intencyjny [pdf] [doc] DOKUMENTY DO KRS Zakładanie fundacji główny formularz KRS-W20 wzór [doc] załącznik KRS-WK do zgłoszenia zarządu [doc] załącznik KRS-WM do zgłoszenia DG [doc] załącznik KRS-WF do zgłoszenia fundatorów [pdf] Zakładanie spółdzielni socjalnej główny formularz KRS-WK załącznik KRS-W5 załącznik KRS-WM [pdf] formularz NIP-8 [pdf] formularz ZUS ZUA [pdf] formularz ZUS ZZA [pdf] DOKUMENTY DO ZUS Zgłoszenie do ZUS ZUS ZWUA [pdf] ZUS ZUA [pdf] ZUS ZZA [pdf] ZUS DRA [pdf] Zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS ZUS RUD [pdf] DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA formularz CEIDG-1 [pdf] zgłoszenie płatnika VAT do US – formularz VAT-R(15) [pdf] zgłoszenie do ZUS – formularz ZUS ZUA [pdf] zawiadomienie o zamiarze wprowadzenia kasy fiskalnej [pdf] zgłoszenie rozpoczęcia ewidencji przez kasę fiskalną [pdf] wniosek o zmianę formy opodatkowania [doc] spis z natury – wzór [doc] / [pdf] umowa zlecenie wzór [doc] / [pdf] rachunek do umowy zlecenia ze studentem [doc] / [pdf] oświadczenie studenta do umowy zlecenie [pdf] protokół z odczytu zawartości kasy fiskalnej [pdf] wniosek o wyrejestrowanej kasy fiskalnej [pdf] wniosek o zmianę formy opodatkowania [doc] / [pdf] ZAKŁADANIE SPÓŁKI Z zgłoszenie płatnika VAT do US – formularz VAT-R(13) [pdf] / [doc] formularz NIP-8 [pdf] formularz PCC-3(5) [pdf] oświadczenie prokurenta/ów [doc] / [pdf] pismo przewodnie do KRS [doc] / [pdf] PROWADZENIE LOKALU GASTRONOMICZNEGO wniosek o wydanie koncesji na alkohol [doc] / [pdf] wniosek o odbiór lokalu przez Sanepid [doc] / [pdf] zlecenie badania wody [doc] / [pdf] wniosek o licencję do ZAIKS [doc] / [pdf] FINANSE OSOBISTE umowa pożyczki [doc] / [pdf] wzór poręczenia [doc] / [pdf] oświadczenie poręczyciela [doc] / [pdf] wzór weksla [doc] / [pdf] zaświadczenie o dochodach wzór [doc] rezygnacja z PPK – wniosek [pdf] DZIAŁALNOŚĆ NIEREJESTROWANA uproszczona ewidencja przychodów i kosztów [excel] [pdf] rachunek uproszczony [pdf] ROLNICZY HANDEL DETALICZNY wniosek o rejestrację RHD – weterynaria [pdf] wniosek o rejestrację RHD – Sanepid [doc] / [pdf] Wzory pism do urzędów skarbowych „Praktyczny poradnik do kontaktu z US” Zobacz w księgarni Przy prowadzeniu działalności gospodarczej będziesz często korespondował z urzędem skarbowym. Rozłożenie na raty podatku, zastosowanie instytucji czynnego żalu, rozłożenie na raty zaległości podatkowej czy umorzenie zaległości podatkowej – wszystko to wymaga w pełni zbiurokratyzowanego podejścia. Dzięki tej publikacji kontakt z US będzie o wiele prostszy. Wzory pism i umów niezbędnych w sprawach cywilno-prawnych i gospodarczych „Od założenia działalności do podpisania umowy z pracownikiem” Zobacz w księgarni Znajdziesz w tej książce wzory najpopularniejszych pism związanych z otwarciem działalności gospodarczej (umowy spółki cywilnej, z akcyjnej itd.), z zatrudnieniem pracownika (umowa agencyjna, umowa o dzieło, umowa akwizycji) a także pisma związane ze współpracą handlową i najmem lokali. Jak napisać umowę użyczenia pracownika? Użyczenie pracownika innej firmie w celu wykonywania pracy to w pełni legalne i bardzo korzystne rozwiązanie, zwłaszcza w przypadku kiedy dotychczasowy pracodawca ma problemy finansowe lub chwilowy brak zajęcia dla danego pracownika i w przeciwnym razie byłby zmuszony do zwolnienia pracownika. Rozwiązanie tego typu nazywa się również leasingiem pracowniczym, a polega ono na oddelegowaniu zatrudnionego pracownika do pracy w innej firmie, za zgodą każdego podmiotu będącego stroną takiej umowy użyczenia (najważniejsza jest tutaj zgody pracownika w formie pisemnej). WstępUżyczenie pracownika innej firmie wzórCzym jest leasing pracowniczy?Na jakich warunkach pracuje oddelegowany pracownik?Jaki charakter ma urlop na oddelegowanie?Jak napisać umowę użyczenia pracownika?Leasing pracowniczy to nie to samo, co działalność agencji pracy tymczasowejPodsumowanie Wstęp Jak wypełnić wzór użyczenia pracownika innej firmie? Jakie warunki trzeba spełnić, aby użyczenie pracownika do innego pracodawcy było zgodne z przepisami? Dla ułatwienia Ci sporządzenia takiej umowy przygotowaliśmy gotowy do wypełnienia wzór umowy, którą pobierzesz poniżej: Użyczenie pracownika innej firmie wzór Użyczenie pracownika innej firmie wzór Czym jest leasing pracowniczy? Leasing pracowniczy rozumiany jako porozumienie pomiędzy pracodawcami to inaczej udostępnianie pracowników innej firmie na określonych zasadach. Takie użyczenie dokumentuje się z reguły trójstronną umową, która pozwala ustalić warunki wypożyczenia pracownika. Podstawą prawną tak zwanego najmu pracowniczego jest artykuł 174 [1] §1 Kodeksu pracy w brzmieniu: Za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony w zawartym w tej sprawie porozumieniu między pracodawcami. Umowa użyczenia pracownika może zostać więc zawarta tylko wtedy, kiedy spełnione są łącznie następujące warunki: pracodawca macierzysty musi udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego na czas określony, czyli na czas pracy w innej firmie, pracownik musi wyrazić zgodę na taki urlop bezpłatny, musi też wyrazić zgodę na zawarcie umowy o pracę na czas oznaczony z drugim pracodawcą, pracodawca drugiego zakładu pracy musi zobowiązać się do zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę na czas oznaczony. Przepisy nie mówią o tym, w jakiej formie należy zawrzeć umowę użyczenia pracownika. W teorii może to być zatem nawet umowa w formie ustnej. Rzadko jednak podmioty decydują się na tak ryzykowne rozwiązanie. Wypełniony wzór umowy użyczenia pracownika pozwala bowiem upewnić się, że każda strona porozumienia będzie przestrzegać swoich zobowiązań. Szczególne znaczenie pisemna umowa użyczenia pracownika ma dla pracodawcy macierzystego, który może zostać oskarżony o działalność polegającą na nielegalnym pośrednictwie pracy. Dla niego taki dokument pełni ważną rolę dowodową. Na jakich warunkach pracuje oddelegowany pracownik? Oddelegowanie pracownika do innego pracodawcy nie powinno być dla niego czymś niekorzystnym. Zgodnie z przepisami, zawierając umowę użyczenia, pracownik zgadza się na urlop bezpłatny, czyli zawieszenie go w prawach i obowiązkach w firmie macierzystej. Ta nie musi płacić mu wynagrodzenia ani odprowadzać za niego składek. Obowiązki te przejmuje druga firma. Okres pracy w drugim przedsiębiorstwie wlicza się pracownikowi do stażu pracy w zakładzie macierzystym. Ma to wpływ na wymiar przysługującego mu urlopu wypoczynkowego oraz na wysokość dodatków i nagród, takich jak nagroda jubileuszowa, dodatek stażowy czy odprawa emerytalno-rentowa. Poza tym pracownik powinien otrzymywać w drugiej firmie takie samo wynagrodzenie. Nie można zmusić go do świadczenia pracy na gorszych warunkach. Jeśli doszłoby do takiej sytuacji, pracownik ma prawo zgłosić sprawę do sądu i żądać przywrócenia do pracy w zakładzie macierzystym. Jaki charakter ma urlop na oddelegowanie? Wypożyczenie pracownika innemu pracodawcy wymaga udzielenia mu urlopu na oddelegowanie. Jest to urlop bezpłatny o charakterze szczególnym, a to oznacza, że nie można odwołać go jak urlopu zwykłego. Przepisy nie mówią o tym, jak długo taki urlop może trwać. Strony ustalają jego długość w dowolny sposób. Urlop może więc trwać kilka tygodni, ale też kilka lat, o ile pracownik wyraził na to zgodę. Przejście na urlop bezpłatny w związku z oddelegowaniem do pracy w innym zakładzie chroni pracownika przed utratą pracy u dotychczasowego pracodawcy. Po zakończeniu trwania umowy powinien on mieć możliwość wznowienia pracy na tym samym stanowisku i na tych samych warunkach zatrudnienia. Jak napisać umowę użyczenia pracownika? Na podstawie obowiązującego prawa leasing pracowniczy najłatwiej jest udokumentować w oparciu o przygotowany przez nas wzór umowy oddelegowania pracownika do innego pracodawcy. Taki dokument podpisują trzy podmioty, czyli pracownik, pracodawca macierzysty i nowy pracodawca. Umowa zawiera w swojej treści ich oświadczenia, niezbędne w celu zawarcia porozumienia trójstronnego. Mowa oczywiście o zgodzie na udzielenie urlopu, zgodzie na zawarcie umowy o pracę z nowym pracodawcą i przejścia na urlop u dotychczasowego pracodawcy oraz zobowiązanie do zatrudnienia pracownika u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę na czas określony. Umowa użyczenia pracownika powinna określać również: okres trwania użyczenia, a tym samym okres trwania urlopu i umowy o pracę z nowym pracodawcą, wysokość kosztów użyczenia (użyczenie pracownika do innego pracodawcy zwykle nie jest darmowe, korzysta na nim firma macierzysta, która musi wystawić za taką usługę fakturę VAT i odprowadzić od niej podatek), warunki zatrudnienia pracownika w drugim zakładzie pracy, w tym zwłaszcza wysokość wynagrodzenia. Leasing pracowniczy to nie to samo, co działalność agencji pracy tymczasowej Leasing pracowniczy i działalność agencji pracy tymczasowej tylko z pozoru wydają się podobnie działającym mechanizmem. Pracodawca nie pełni jednak roli pośrednika w taki sposób, jak robi to agencja pracy. Rozwiązania te różnią się w kilku kluczowych aspektach. Po pierwsze, inny jest w nich podmiot, który wypłaca pracownikowi wynagrodzenie. W przypadku agencji pracy tymczasowej tym podmiotem jest właśnie agencja, a w przypadku leasingu pracowniczego nowy pracodawca, a nie pierwotny pracodawca. Po drugie, pracownik agencji pracy tymczasowej może pracować dla jednego pracodawcy maksymalnie przez 18 miesięcy. Natomiast w przypadku leasingu pracowniczego stron nie obowiązują żadne ograniczenia czasowe poza tymi, które same między sobą ustalą. Wypożyczanie pracowników między firmami jest przy tym w pełni legalną praktyką, choć mało popularną w naszym kraju. Tymczasem często pozwala ona firmom uniknąć zwalniania pracowników na rzecz oddelegowania ich do innego zakładu pracy na czas kryzysu. Podsumowanie Co warto zaznaczyć, okres bezpłatnego urlopu, który pracodawca udzielił pracownikowi na okres przeniesienia go do innego pracodawcy – jest wliczany do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Czyli po zakończeniu korzystania z bezpłatnego urlopu w macierzystej firmie i powrocie pracownika do swojego zakładu pracy staż pracy u innego pracodawcy zostanie doliczony. Dodatkowo delegowanie pracownika do innego pracodawcy w ramach stosunku pracy (wykonywanie pracy przez pracownika) powoduje, że pracownik u tego drugiego pracodawcy zachowuje wszystkie uprawnienia pracownicze. Na koniec dodam jeszcze, że leasingu pracowniczego nie można stosować bezterminowo, bo wtedy weszlibyśmy w relację z koniecznością zawarcia nowej – odrębnej umowy o pracę, a nie jak zakłada geneza użyczenia pracownika – wypożyczeniem pracownika między dwoma różnymi zakładami pracy. *Umowa użyczenia pracownika dla jej ważności koniecznie musi mieć formę pisemną. Podobne: Umowa użyczenia pracownika [WZÓR umowy] Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika na urlopie wychowawczym WZÓR Sprawozdanie z przebiegu stażu pracownik biurowy WZÓR Wniosek pracownika niepełnosprawnego o pracę w godzinach nadliczbowych wzór Awans wewnętrzny pracownika samorządowego WZÓR Odpowiedź na skargę na pracownika urzędu WZÓR Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika na urlopie wychowawczym WZÓR Notatka służbowa złe zachowanie pracownika WZÓR Wypowiedzenie zmieniające WZÓR pisma Oceń mój artykuł: (2 votes, average: 5,00 out of 5)Loading...

jak napisać sprawozdanie ze stażu do urzędu pracy wzór